Four Elements Pilates, Winterhude
Business & Corporate · Hamburg-Winterhude
Trainerinnen-Portraits, Kursszenen und Kampagnenmotive für das neue Pilates-Studio – für den Instagram-Auftritt und Werbung auf verschiedenen Plattformen.
Leistung 01
Employer-Branding-Fotografie in HamburgEmployer Branding
Echte Teams, echte Arbeitsplätze und eine Bildsprache, die zeigt, wie sich Ihr Unternehmen von innen anfühlt – für Karriereseite, Recruiting und Kommunikation. Aus Hamburg und darüber hinaus.
Projekte u. a. für
Engel & Völkers Armand de Brignac gamesright × HSV Weiss Immobilien Stadermann Adam & Eve Haacke Objektsteuerung Four Elements Kleintierpraxis Benecke
Haltung
Ein Bildset für alle Kanäle – und für die nächsten Jahre.
01
Ihr Team, keine Models
Wer sich bewirbt, soll die Menschen wiedererkennen, mit denen er später arbeitet. Ich plane mit HR, wer mitmacht – und wer nicht.
02
Geplant, nicht inszeniert
Motivliste und Zeitfenster stehen vorab. Am Produktionstag begleite ich den Arbeitsalltag und greife nur dort ein, wo es dem Bild hilft.
03
Ein Look, der bleibt
Eine durchgängige Bildsprache für Karriereseite, Anzeigen, Social Media und Präsentationen – fortsetzbar bei jedem weiteren Termin und Standort.
Was ich zeige
- Unternehmenskultur
- Arbeitsumgebung
- Teams
- Führung
- Ausbildung
- Standorte
Einsatz
Wofür die Bilder gemacht sind.
Ich plane jede Produktion vom Einsatz her. So entsteht an einem Tag Material, das Sie über Monate in allen Kanälen nutzen können.
- 01
Arbeitssituationen
Besprechungen, Werkstatt, Labor, Empfang, Außendienst – dort, wo die Arbeit tatsächlich passiert.
- 02
Portraits
Mitarbeitende als Gesichter der Kampagne. Ruhig, direkt, mit Bezug zum Arbeitsplatz.
- 03
Teams
Teambilder, die nach Zusammenarbeit aussehen – nicht nach Aufstellung.
- 04
Recruiting & Kampagnen
Motive passend zu konkreten Stellen und Zielgruppen, von Ausbildung bis Führung.
- 05
Karriereseite
Ein zusammenhängendes Set aus Übersicht, Details und Menschen für Ihre Karrierewebsite.
- 06
LinkedIn & Social Media
Hoch- und Querformate aus einer Produktion, geplant für Posts, Stories und Unternehmensprofile.
- 07
Interne Kommunikation
Für Intranet, Mitarbeitermagazin, Onboarding und Präsentationen.
Karriereseite & Recruiting
Fotos für Karriereseite, Stellenanzeigen und LinkedIn
Employer-Branding-Fotografie zeigt Bewerberinnen und Bewerbern, wie es bei Ihnen wirklich aussieht: die Menschen, die Räume, den Arbeitsalltag. Ich plane die Motive gemeinsam mit HR oder Marketing so, dass am Ende ein zusammenhängendes Bildset entsteht – für Karriereseite, Stellenanzeigen, LinkedIn und interne Kommunikation.
Fotografiert wird im laufenden Betrieb in Hamburg und Umgebung, mit einem kompakten Setup und Zeitfenstern pro Team. Hoch- und Querformate entstehen gleich mit, damit jede Anzeige und jeder Post das passende Bild hat.
Einheitliche MitarbeiterfotosProjekte
Employer Branding Projekte
Kleintierpraxis Benecke, Elstorf
Business & Corporate · Elstorf
Team-Portraits, Behandlungssituationen und Bilder der Praxis – für die neue Website und Social Media.
Team und Portraits für Weiss Immobilien
Business & Corporate · Hamburg
Teambilder, Portraits und Arbeitssituationen des Maklerteams – im Büro, vor dem Geschäft und unterwegs im Viertel, in einer durchgängigen Bildsprache.
Stadermann – Team, Software und Labor
Employer Branding · Glinde bei Hamburg
Employer Branding für den Hersteller der Laborsoftware DENTAplus – Teamportraits, Arbeitsalltag im Büro und die Software im Einsatz im Dentallabor bis hin zum 3D-Druck.
Ablauf
Die Arbeit beginnt vor dem ersten Bild.
Bevor ich fotografiere, kläre ich, wo die Bilder eingesetzt werden und was sie leisten sollen. Daraus entstehen Motivliste, Ablaufplan und Bildsprache – damit der Produktionstag ruhig und planbar verläuft.
Vorab geklärt
- Bildkonzept
- Motive
- Locations
- Licht
- Personen
- Formate
01
Briefing
Ziel, Einsatz der Bilder, Bildsprache und benötigte Motive. Danach erhalten Sie ein klares Angebot.
02
Planung
Locations, beteiligte Personen, Zeitfenster und Motivliste werden vorab mit Ihnen abgestimmt.
03
Produktion
Ruhig und effizient – mit so wenig Eingriff in Ihren Arbeitsalltag wie möglich.
04
Postproduktion
Auswahl, sorgfältige Bearbeitung und Übergabe in den Formaten, die Sie brauchen: Web, Social Media, Druck.
Umfang & Konditionen
- Umfang
- Von einem halben Tag bis zu mehreren Produktionstagen und Standorten – je nach Motivliste und Anzahl der Personen.
- Lieferung
- Innerhalb einer Woche nach dem Shooting – als bearbeitete Auswahl in allen vereinbarten Formaten.
- Nutzungsrechte
- Werden passend zum geplanten Einsatz im Angebot festgelegt – von Website und Social Media bis zu Kampagne und Presse.
- Kosten
- Auf Anfrage. Nach dem Briefing erhalten Sie ein verbindliches Angebot; Ihren Budgetrahmen können Sie im Formular angeben.
Am Produktionstag
Kompaktes Setup, klare Absprachen, wenig Unterbrechung. Nach kurzer Zeit arbeitet das Team einfach weiter – und genau dann entstehen die Bilder, um die es geht.
Häufige Fragen
Wie läuft ein Employer Branding Shooting ab?
Nach dem Briefing plane ich gemeinsam mit HR oder Marketing Motive, Bereiche und Zeitfenster. Am Produktionstag begleite ich die Teams im laufenden Betrieb und fotografiere Portraits zwischendurch mit einem mobilen Setup vor Ort. Danach folgen Auswahl, Bearbeitung und Übergabe.
Wie viele Mitarbeitende können wir fotografieren lassen?
Das hängt vom Zeitplan ab, nicht von einer festen Grenze. Für ein Portrait reichen meist wenige Minuten pro Person. Ich plane die Zeitfenster pro Team so, dass niemand lange warten muss.
Wie lange dauert eine Produktion?
Von einem halben Tag bis zu mehreren Tagen – je nach Standorten, Motiven und Anzahl der Personen. Den Umfang legen wir im Briefing gemeinsam fest.
Unsere Mitarbeitenden stehen nicht gern vor der Kamera. Funktioniert das trotzdem?
Ja – das ist der Normalfall. Ich fotografiere überwiegend während der Arbeit statt in Posen. Wer nicht abgebildet werden möchte, wird es auch nicht.
Wie gehen wir mit Einwilligungen und Datenschutz um?
Für Mitarbeitende auf Bildern brauchen Sie in der Regel eine schriftliche Einwilligung. Ich stimme den Ablauf vorab mit HR ab und berücksichtige, wer fotografiert werden möchte und wer nicht.
Was kostet ein Employer-Branding-Shooting?
Das hängt von Umfang, Anzahl der Personen und Motive, Ort und geplanter Nutzung ab. Nach dem Briefing erhalten Sie ein verbindliches Angebot. Im Anfrageformular können Sie Ihren Budgetrahmen angeben – dann plane ich passend dazu.
Wie werden die Nutzungsrechte geregelt?
Nach Ihrem tatsächlichen Einsatz – von Karriereseite und Social Media bis zur Kampagne. Ich lege die Rechte im Angebot transparent fest.
Wie erhalten wir die Bilder?
Innerhalb einer Woche nach dem Shooting als bearbeitete Auswahl in den vereinbarten Formaten – hochaufgelöst für Druck und optimiert für Web und Social Media.
Weitere Leistungen
Business & Corporate
Portraits, Führungsteams und Arbeitswelten – einheitlich für Website, Presse und Kommunikation.
Immobilien & Interior
Architektur und Räume für Immobilienmarketing, Hospitality und Projektkommunikation.
Events
Dokumentarische Eventfotografie für PR, Social Media und interne Kommunikation.
Aus dem Journal
Karriereseite in Planung?
Erzählen Sie mir, welche Stellen, Standorte und Kanäle Sie im Blick haben. Ich schlage Ihnen einen passenden Produktionsumfang vor.